2.基于客戶和市場(chǎng)實(shí)際情況的創(chuàng)新思路:管理作者根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求和企業(yè)能力的深刻理解，精心策劃了令人信服的發(fā)展前景。


3.設(shè)定的目標(biāo)清晰明確。


4.持續(xù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力是堅(jiān)定的:首席執(zhí)行官和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在創(chuàng)新中發(fā)揮積極作用。他們明確承諾進(jìn)行深刻的組織變革，而不是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)。


5.企業(yè)內(nèi)外協(xié)同:依靠具有戰(zhàn)略意義的創(chuàng)新思路，保持多個(gè)業(yè)務(wù)部門的一致性，并將影響力延伸到與供應(yīng)商和客戶的關(guān)系。


6.將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為組織習(xí)慣的能力:在精益六西格瑪實(shí)施初期，企業(yè)通常會(huì)集中一段時(shí)間的強(qiáng)化培訓(xùn)，配置全職員工，啟動(dòng)一系列項(xiàng)目，啟動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。然而，隨著時(shí)間的推移，當(dāng)創(chuàng)新思維成為主流時(shí)，這些企業(yè)會(huì)建立一些長(zhǎng)期的流程，以促進(jìn)整個(gè)組織的持續(xù)創(chuàng)新。


7.CEO自然可能會(huì)將精益六西格瑪?shù)姆椒ㄅc流程改進(jìn)和成本降低聯(lián)系起來，這是短視的。我們研究的成功公司都采用了更有遠(yuǎn)見的方法，他們有意擴(kuò)大了精益六西格瑪方法的應(yīng)用范圍，從而找出超越業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)本身的重大創(chuàng)新機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，他們可以提高自己的業(yè)務(wù)績(jī)效，建立一個(gè)創(chuàng)新的組織。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->：六西格瑪管理

上一篇:精益六西格瑪在企業(yè)的零缺陷管理

下一篇:企業(yè)推行精益六西格瑪管理時(shí)應(yīng)避免哪些誤區(qū)

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 91高清视频在线免费观看 | 91久久91久久精品免观看 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 久久久精品午夜 | 蜜月aⅴ免费一区二区三区 日韩在线观看一区二区三区 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 日韩免费人妻AV无码专区蜜桃 | 国产成a人片在线观看视频 久久精品国产99国产精2020手机 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 大地资源在线观看视频在线 | 在线成人A毛片免费播放 | 男人一边吃奶一边弄下边好爽 | 美女靠逼片| 国产高清无码黄片亚洲大尺度视频 | 少妇人妻200篇白洁 99在线视频精品 | 国产一级网 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩av在线一区二区三区 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 日韩人人 | 四虎网站最新网址 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 一区一区| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产成人av一区二区 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 日本免费一区二区三区日本 | 2021国产精品自在自线 | 91老司机福利在线视频 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | av狼友永久免费网址观看 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 日韩在线视频观看免费网站 | 日韩欧美亚洲一区二区 |