公共部門中運用精益六西格瑪的步驟!


一. 精益六西格瑪管理應用于公共部門的重要性


從宏觀上看,作為管理和促進國民經濟發展的政府機關,其主要職能之一就是制定投資、貿易、金融等政策。各部門可以應用精益六西格瑪的方法來建立數據驅動和可衡量的國家政策。微觀上講,實施精益六西格瑪管理有助于增強公共部門的響應能力,改善公共行政流程,提高工作效率,節約開支,進而更好地執行國家各項政策法規。此外,精益六西格瑪的實施也將有助于建立以公共服務質量和人民滿意為核心的績效考核體系,激勵公共部門及其工作人員提供公共服務。


二.精益六西格瑪公共部門管理的一般步驟


1.收集公眾需求,明確總體目標,營造優化氛圍。


公共部門要以公眾需求為出發點,設計調查表格,從不同維度收集數據,廣泛聽取公眾意見和建議,全方位明確公眾需求。在此基礎上,確立符合公眾需求和部門長期可持續發展的總體目標,把握基本情況,分解各級目標。同時,該部門倡導“無國界合作”,打破原有的規章制度,加強協調合作的氛圍。統一領導,實現領導的鼓勵和支持,選擇相關高素質負責人,形成合理高效的人員組織架構,全面負責活動開展和突發事件的預測監測,確保改進活動順利實現。


2.梳理流程框架,度量缺陷,分析關鍵因素。


在充分調研的基礎上,準確描述公共服務的每一個流程,形成流程框架。展示框架內所有活動的細節,收集整理流程各關鍵點的時間和數量數據,仔細觀察公共服務站點,便于分析和改進。然后選取基準,將現有的服務流程與之進行對比,衡量存在的問題和缺陷,從而了解各級公共部門在提供公共服務過程中的漏洞以及民眾不滿的概率。在此基礎上,我們聚集有經驗的人員,用科學的方法對測量的數字結果進行定量分析,找出缺陷產生的原因,并重點分析關鍵因素,以便確定下一步的改進重點。


3.理順內外因素,研究解決方案,完善政府流程。


經過分析,發現的問題可能是多方面的,有些是公共部門面臨的外部環境因素,多為不可控因素,有些是過程本身的因素,屬于可控因素。只有理順內外因素,把握改進要點,才能大幅度提高優化效果。根據流程本身的實際情況,充分聽取工作人員的意見和建議,反復討論,有針對性地研究解決方案,趨利避害,完善政務流程。并更多地利用信息技術使流程更加便捷,從而提高工作的公平性和信息的公開性,提高公共服務的效率,更好地滿足服務公眾的需求。


4.控制過程改進,檢查實施效果,實現持續改進。


流程改進不是終點,實施過程中還會出現各種問題,因此對改進后的流程進行衡量和控制是關鍵,比如收集相關數據,聽取公眾和工作人員的反饋,從而分析和檢查解決方案是否有效,取得了什么效果。最后總結成功經驗,提出新問題,及時糾正遺留錯誤,保持跟蹤控制。只有這樣,有效的方法才能制度化。新問題可以作為下一步改進的目標,從而最終達到持續改進和服務質量持續改進的效果。


三.精益六西格瑪公共部門管理應用的挑戰與啟示


準確界定客戶需求是應用的基礎,但對于公共部門來說,公眾是其客戶,具有人多、范圍廣、結構更復雜的特殊性。因此,定義客戶需求有一定的復雜性和難度,需要聽取相當數量的公眾意見,從各個方面收集數據并整理出來,顯然比私人部門耗費更多的精力,因此容易造成懈怠和退縮。


關于在公共部門應用精益六西格瑪的步驟已經說了這么多。在申請六西格瑪的過程中,數據收集和公眾意見非常重要!


查看更多請點擊-->:六西格瑪企業管理精益生產

上一篇:為何需要六西格瑪?企業推行精益六西格瑪的必要性分析

下一篇:精益六西格瑪管理的五大法則介紹

精益生產相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板: 国产女人AAA级久久久级 | 福利日韩午夜视频在线 | 欧美一区二区在线不卡 | 国产又粗又猛又爽的视频A片 | 免费的爱爱视频 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 国产91色在线免费 | 日本丁香久久综合国产精品 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 四虎国产精品永久在线观看 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 欧美精品久 | 亚洲精品无码成人A片在线看 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | www久草| 色综合久久久久久久久久久 | 国产剧情一区二区 | 色欲AⅤ蜜臀AV免费观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 欧美一性一交一A片费看 | 欧美乱强伦XXXXX高潮 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 51嘿嘿嘿国产精品伦理 | 亚洲视频一区国产 | 欧美系列一区二区 | 爱爱视频网站免费 | 国产成人AV综合亚洲色欲 | 国产一级免费网站 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 91在线www| 青青草自拍偷拍视频 | 无码精品一区二区三区潘金莲 | 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比 | 欧美性久久久 | 色老头永久免费视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏Ⅰ | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 国产AV办公室丝袜秘书 |