一. QC小組活動(dòng)和六西格瑪?shù)母拍?/p>


QC小組是指員工圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場問題組織起來,以提高質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益,運(yùn)用質(zhì)量管理和方法的理論開展活動(dòng)的小組。小組活動(dòng)強(qiáng)調(diào)“小、實(shí)、活、新”,從身邊的小事、小事做起,追求持續(xù)改進(jìn),樂于奉獻(xiàn)。QC小組活動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)的內(nèi)涵包括“解決問題”和“創(chuàng)新”,涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、成本、環(huán)保等所有質(zhì)量問題。QC小組活動(dòng)是自下而上組織的、員工自愿參加的群眾性活動(dòng),旨在激發(fā)員工參與質(zhì)量管理的積極性和主動(dòng)性。


六西格瑪狹義定義,一個(gè)流程或產(chǎn)品在一百萬次使用機(jī)會(huì)中有3.4個(gè)缺陷。實(shí)際上,六西格瑪已經(jīng)被賦予了更大的內(nèi)涵,要求企業(yè)每天做有價(jià)值的事情(愿景);是不斷超越的思維和目標(biāo);是賦予企業(yè)新的概念,要求數(shù)據(jù)說話,強(qiáng)調(diào)沒有衡量就沒有管理;是嚴(yán)格規(guī)范的企業(yè)進(jìn)步科學(xué)方法理論;價(jià)值觀、基準(zhǔn)和學(xué)習(xí);它包含了豐富的工具箱,提供了各種度量和改進(jìn)的工具,也是約束企業(yè)行為的紀(jì)律。GE在介紹六西格瑪時(shí)表示,“全球化和信息化改變了我們和客戶的運(yùn)營方式,舊的方式已經(jīng)不再適用。我們必須讓客戶滿意,我們需要用new 方法不斷超越客戶的期望。這就是為什么我們選擇六西格瑪作為文化的一部分”。


二.QC小組活動(dòng)和六西格瑪之間的流程比較


QC小組活動(dòng)和六西格瑪都遵循嚴(yán)格的活動(dòng)程序。QC小組的活動(dòng)程序是PDCA循環(huán),即計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理四個(gè)階段的循環(huán)。六西格瑪 DMAIC 方法遵循嚴(yán)格的步驟結(jié)構(gòu),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,即定義、測量、分析、改進(jìn)和控制。


六西格瑪?shù)腄MAIC過程是PDCA循環(huán)的進(jìn)一步深化和細(xì)化。每個(gè)階段對應(yīng)于PDCA循環(huán)的各個(gè)步驟。它是在PDCA 方法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理。DMAIC的每一個(gè)階段都是嚴(yán)格基于數(shù)據(jù)的,數(shù)據(jù)是其科學(xué)的基礎(chǔ)方法。相對來說六西格瑪?shù)倪^程更客觀,決策更嚴(yán)謹(jǐn)可信。


三.QC和六西格瑪之間的比較


QC和六西格瑪都提供了相應(yīng)的工具箱,工具箱的統(tǒng)計(jì)工具基于生產(chǎn)中收集的數(shù)據(jù),適用于分析現(xiàn)狀和驗(yàn)證質(zhì)量計(jì)劃中的結(jié)果。QC中有七種統(tǒng)計(jì)工具,適用于不同的過程。


相對來說,六西格瑪?shù)墓ぞ呦涓迂S富,加上強(qiáng)大的Minitab軟件,非常復(fù)雜的數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法得到了簡化。六西格瑪DMAIC在每個(gè)階段都有適用的統(tǒng)計(jì)工具。根據(jù)X和Y的性質(zhì),使用不同的工具進(jìn)行分析,使得統(tǒng)計(jì)結(jié)果更加準(zhǔn)確。


六西格瑪應(yīng)該算是企業(yè)管理的文化,做好頂層設(shè)計(jì),加快企業(yè)改革進(jìn)程,改變組織結(jié)構(gòu),有高屋建瓴的作用。六西格瑪項(xiàng)目要求具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),能實(shí)現(xiàn)80%以上的改善,具有短期效應(yīng),能在半年內(nèi)為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。所以,六西格瑪需要但是,QC小組活動(dòng)往往從身邊的小事做起,隨時(shí)可以開展,靈活機(jī)動(dòng),投入少,見效快。在企業(yè)中,我們可以利用他們不同的特點(diǎn),他們的工具可以互相集成。結(jié)合實(shí)際情況,我們可以選擇合適的質(zhì)量管理方法來提高質(zhì)量,從而不斷提高企業(yè)的競爭力。


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