天行健咨詢認為企業要想有效運用六西格瑪方法論,必須有相當的推廣規模。第一步是選擇關鍵人員進行黑帶培訓,然后逐步增加培訓人數,直到整個企業有足夠的培訓人員來處理問題。
第一,如果是初創階段,推選委員會的前三項不要太大。因為前三個項目都有試水功能,如果時間跨度加大,處于觀望階段的員工會誤以為六西格瑪活動實施不利。理想情況下,該項目將從1月到3月執行,但需要一年多的時間來跟蹤,最好直到產品生命周期結束。
第二,如果是在非常大的企業,流程非常復雜,設計師很多,建議項目時間不少于6-12個月。對于一個非常復雜的項目,在早期的測量和分析階段需要花費大量的時間。為了確保數據收集到位,分析準確徹底,項目團隊不得不花費大量時間。因此,時間太短對項目的正常進行是非常不利的。
第三,通常在做項目成本預算和核算時,需要計算時間和人工。工時作為單位的一般用法(人*小時)。單純用時間跨度來計算,不太準確。
4.如果項目很大,可以分解成幾個小項目,一個一個地實施。這里要注意用關鍵路徑分析來估計項目的順序。這樣做的好處是,在一個項目預算非常緊張的企業中,如果對前幾個項目進行改進,產生“節約現金流”,就可以用來獲得更多的預算,讓項目選擇更好的方案,獲得更好的實施效果。
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