波音公司,利用TRIZ理論,解決了波音飛機空中加油的關鍵技術問題,從而戰(zhàn)勝了法國空中客車公司,為波音贏得了幾億美元的訂單;
德國幾乎所有名列世界500強的大企業(yè)都采用了該理論,如西門子、奔馳、寶馬等著名公司都有專門的機構(gòu)及人員負責該理論的培訓和應用;
日本的索尼公司每年都要推出數(shù)種新產(chǎn)品,其動力來源于創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新理論方法的研究應用;
多年的實踐已證明 TRIZ是提升企業(yè)創(chuàng)新能力的有效方法。但經(jīng)濟全球化及市場競爭的加劇,技術與產(chǎn)品創(chuàng)新的環(huán)境越來越復雜,企業(yè)對TRIZ的要求不斷提升,因此,世界上誕生了 I-TRIZ、xTRIZ、OTSM-TRIZ、Oxford TRIZTM 等以經(jīng)典 TRIZ 為基礎的一系列技術創(chuàng)新方法。
TRIZ 是一套以人為導向的知識系統(tǒng)之系統(tǒng)化創(chuàng)新問題解決方法。它有別于傳統(tǒng)的腦力激蕩,TRIZ強調(diào)發(fā)明或創(chuàng)新可依一定的程序與步驟進行,而非僅是隨機或天馬行空的腦力刺激。TRIZ 發(fā)展至今,從 300 萬個專利分析中提取了 1000 個樣式等,這個廣泛的知識庫可使用戶在開發(fā)實際產(chǎn)品時,面對困難的局面和問題得以迅速獲得可能的答案或思路。
書名:《C-TRIZ及應用--發(fā)明過程解決理論》
作者:檀潤華
本書的基本思想來源于過去10年作者及所帶研發(fā)團隊向廣東、浙江、天津、河北、內(nèi)蒙古、青海等區(qū)域及中船重工、中車-唐車、河鋼、包鋼、金風科技等2000多家企業(yè)轉(zhuǎn)移以 TRIZ 為核心的技術創(chuàng)新方法的實踐。
內(nèi)容簡介:
本書的基本內(nèi)容為:C-TRIZ基本概念、發(fā)明過程分類、發(fā)明的機遇發(fā)現(xiàn)與轉(zhuǎn)換、基本發(fā)明過程、裁剪再造發(fā)明過程、功能及技術集成發(fā)明過程、專利規(guī)避發(fā)明過程、問題導向的發(fā)明過程、目標導向的發(fā)明過程、再設計過程創(chuàng)新方法以及面向企業(yè)的技術轉(zhuǎn)移模式等。
本書適用于區(qū)域與企業(yè)創(chuàng)新工程師、創(chuàng)新方法師資與創(chuàng)新方法咨詢師的學習與培養(yǎng),也可供企業(yè)工程師再教育、高校各工科專業(yè)教師、研究生及科研院所研發(fā)人員參考。本書對支持區(qū)域與企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展具有重要的指導意義。