六西格瑪管理組織結構之六西格瑪倡導者


六西格瑪管理


六西格瑪組織由高層領導、倡導者、資深黑帶、黑帶、綠帶等構成。本篇我們來了解一下什么是六西格瑪倡導者:


六西格瑪倡導者


六西格瑪倡導者發起和支持黑帶項目,是六西格瑪管理的關鍵角色。六西格瑪倡導者通常是企業推行六西格瑪領導小組的一員,或者是中層以上的管理人員,其工作通常是以戰略視角對六西格瑪管理進行全面的戰略部署、項目及目標確定、資源分配與過程監控,最終對六西格瑪活動整體負責。


六西格瑪倡導者的核心任務包括:


①充分認識變革,為六西格瑪確定前進方向;


②確認和支持六西格瑪管理全面推行,制定戰略性的項目規劃;


③決定“該做什么”,確定任務的實施優先順序;


④合理分配資源、提供必要的支持;


⑤消除障礙;


⑥檢查進度,確保按時、按質完成既定目標;


⑦了解六西格瑪管理工具和技術的應用;


⑧管理及領導資深黑帶和黑帶。


六西格瑪倡導者在六西格瑪組織中起著承上啟下的作用,黑帶應積極爭取六西格瑪倡導者的支持。


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